一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見(jiàn)及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。并書(shū)面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書(shū)發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見(jiàn)及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見(jiàn)及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見(jiàn),送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見(jiàn)之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書(shū)》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開(kāi)專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見(jiàn),先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書(shū)。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書(shū)面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書(shū)號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開(kāi)門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開(kāi)展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺(jué)遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開(kāi)放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲(chóng)。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 少妇搡BBBB搡BBB搡毛茸茸 | 人妻激情综合| 丁香婷婷六月| 五月五婷婷网| 五月婷婷色欲| 婷婷丁香五月综合| 激情五月综合视频| 色综啪啪| 99无码超碰| 先锋五月婷婷丁香草草| 亚洲综合网在线| 日韩欧美骚货| 婷婷黄色| 亚洲黄色操逼| 色999五月色| 玖玖视频福利| 国产九月婷婷| 96丁香六月婷婷蜜桃综合久久| 精品久色| 9久久AV| 91色在线/日韩| 伊人婷婷五月| 色五月天.con| 超碰在线观看99| 欧美日韩成卜| 伊人久久大香线蕉精品| 91成人性爱视频| 一區四區歐美日韓| 人妻九九九九| www.91九色| 九月色婷婷| 五月天色婷婷成人| 青青草a在线| 7EzOBIhNq85TO| 开心激情五月天网| 五月丁香另类网| 久久97久久99久久综合欧美| 99精品亚洲| 日本成人内射| 五月激情婷婷偷拍| 丁香五月婷婷欧美性爱| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻| 97在线刺激| 欧美激情五月天婷婷| 99精品手机在线视频| 在线综合婷婷| 操大屄五月天视频| 无码少妇高潮喷水A片免费| 俺也去在线视频| 久色网| 亚洲欧美综合7777色亭亭| WWW,五月| 99久在线观看| 狠狠色大香蕉| 天天干天天日天天操| 狠狠舔| www99精品| 97婷婷五月| 欧类av怡春院| 国产FREESEXVIDEOS性中国| 五月丁香六月婷婷操操操| 99久久er| 激情婷婷五月基地| 精品无码99| 久久欧洲久久| 婷婷五六月丁香| 噜综合| 大伊香蕉玖玖爱| 青青操丝袜美腿| 成人国产欧美大片一区| 五月天色欧美| 婷婷丁香五月91| ZpRSw| 啪啪操网| 婷婷综合在线| 五月婷婷五月天亚洲无码| 五月激激激情综合网| 一起草性爱不卡视频| 婷婷五月天伊人网在线观看视频| 这里只有精品在线播放| 丁香五月天亚洲视频| 五月亚洲| 人人操av| 97操女视频| 亚洲天堂婷婷丁香| 色碰碰| 丁香六月婷月91婷月| 日日干夜夜撸夜夜骑| 中文字幕+乱码+中文字幕在线观看| 色五月婷婷91| Av狠狠色丁香婷| 五月婷婷 六月丁香| 色天天综合成人网| 亚洲色图五月丁香| 免费超碰在线观看| 激情丁香婷婷| 久久人妻爱爱| 999精品乱码77777| www狠狠| 天天日天天插| 激情骚五月| 五月做爱| 99热99热在线观看| 婷婷五月免费在线| 狠狠搞狠狠操| 91大操| 人操综合| 六月亚洲婷婷6月中文字幕| 久久99这里只有精品视频| 丁香五月亚洲天堂| 国产免费AV网站| 99久久国产宗和精品1上映| 欧美,日韩成人在线| 久久久99婷婷久久久久久| 成人在线视频网| 初夜av| 久久色五月天综合网| 亚洲AV中文在线| 99热精品在线观看| 亚洲成人在线播放| 综合一本道| 97人人干人人操| 色色无码| 色色五月丁香| 五月丁香婷婷潮喷中文字幕| 亚洲亚洲人成综合网络| 成人午夜免费电影| 色香欲综合| 120分钟婬片免费看| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| av最新在线| 欧美日韩123| 人妻操操色| 5月丁香啪啪啪| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 六月婷婷激情| 色女人久久| 在线超碰免费| 夜夜操,天天撸| 玖玖婷婷五月天| 99热免费18| 天堂爱爱| 中国女人做爰A片| 天天日天天添| 大香蕉五月天| 综合激情五月丁香9999久久精| 六月婷婷综合| 五月激情射| 人妻操逼| 无码激情AAAAA片-区区| 婷婷色播综合五月| 九九热免费视频| 激情av在线| 五月婷婷丁香在线| 亚洲AVDVD| 婷婷五月开心中文字幕在线| 少妇AB又爽又紧无码网站| 99热最新地址在线| 色婷婷大香蕉| 九九热a| 26uuu精品一区二区| 色婷婷播放| 9999热这里只有精品| 99久在线精品99re8热| 性爱五月婷| 热久久66| 婷婷丁香五月社区亚洲| 五月激情综合网| 99情色五月天| 久久99激情| 久久玖玖综合| 久久人妻视频| 亚洲成人免费电影| 嫩草AV久久伊人妇女超级A | 色九九综合| 99久久婷婷精品视频| 天天色综合综合| 久久五月婷婷综合网| 最新五月天婷婷影| 欧美性交一区二区三区| 性99网站| 啪啪综合| 中文字幕不卡网站| 九九九九综合| 丁香六月 人妻| 婷婷丁香人妻天天爽| 色青五月天| 婷婷五月天激情亚洲小说| 亚洲成av人影院| 国产69久久久欧美黑人A片| 开心久久xxx色| 能看的AV| 婷婷丁香综合成人| 99热亚洲精品| 国产这里只有精品| 精品婷婷五月视| 激情小说色五月| 丁香激情综合| 人人玩人人橾| 久久久九九视频精品18| 天天插天天射| 婷婷五月成人系列| 五月婷婷天堂| 国产成人99久久亚洲综合精品| 婷婷精品视频| 五月天另类小说久久小说网| 五月婷婷色情| 丁香五月天成人| 婷婷伊人75| 日本三级大片| 天天操九九插| 激情熟女网| 婷婷色五月天在线观看| 婷婷五月天激情五月天深爱五月天| 日本色超碰| 久久与婷婷| 激情色中文| 九九色插| 无码一区精品一区视频| 日本狠狠干| 久久99久久99精品免观看软件| 久久婷婷东京热大香樵| 99干日日干| 久久久久网站| 五月婷婷,六月丁香| 久久xxxx| 偷拍91九色| 丁香五月激情综合| 婷婷丁香激情综合色情| 深爱激情综合网| 婷婷五月天成人五月天| 丁香五月婷婷激情四射| 涩丁香91| 色五月婷婷777| 亚洲激情四射| 婷婷九月色| 综合久久99| 森林影视大全,最好看的2019年视频 | 99黄色在线视频精品熟女| 777精品久无码人妻蜜桃| 日本婷婷| 久久久久久草黄色片AV在线观看| 激情婷婷久久| 91丁香| 无码激情AAAAA片-区区 | 免费精品99| 色婷婷的五月天| 婷婷五月欧美综合| 深爱婷婷基地| 99免费视频久久| 超碰在线观看9| 狠狠ri| 天天色宗合| 夜夜大香蕉婷婷丁香| 激情五月丁香六月婷婷| 天天色激情| 我要色综合五月婷婷| 五月婷在线观看| 99er热精品视频| 五月婷婷黄色网址| 99热97美女| 熟惀91九色在线| 欧美性爱五月天| 97人人草| 国产精品久久欧美久久一区| 中文字幕日产A片在线看| 97人人超| 久热大香蕉| 久久五月激情| 可以免费看AV网站| 黄色AAAAA| 激情五月婷婷色播网| 亚洲欧洲色色| 五月婷婷精品无在线| 狠狠色丁香婷婷基地| 色婷婷五月开心六月综合| 日本一级| 色五月婷婷天天干| 色色色视频免费无码 | 天天插天天爱| 激情又色又爽又黄的A片| 国产精品第一国产精品| 91色色色视频| 婷婷久久久久| 丁香五月天欧美成人| 五月天激情综合首页| 婷婷五月天播| 色五月六月婷婷| 亚洲激情综合五月婷婷啪啪| 激情六月综合| 久久综合爱| 日本五月婷婷| 亚洲妇女熟BBW| 曰韩少妇内射免费播放| 黄色高清无码| 日韩99视频| 久操综合| 青草热视频这里只有精品| 婷婷中文字幕版| 深爱激情丁香五月| 激情综合色| 日韩一级片| 国产精品久久久久久久久久| 综合九九日本| 人人干女人| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 婷婷激情五月吧| 婷婷五月天激情五月天网站| 婷婷综合亚洲| 一二线视频 另类| 久久九九99.www| 狠狠色综合网站久久久久| 伊人婷婷91| 激情综合久久| 丁香五月婷老师| 黄网免费看| 青草视频在线播放| 激情综合无码| 久久激情五月婷婷| AA片在线观看视频在线播放| 久久99久久久久久久噜噜| 日本熟妇精品99| 五月激情丁香六月狠狠干| www.色擼擼.com| 久久综合五月天| aaaa久久| 五月人妻婷婷| 超碰在线观看9| 国产亚洲精品AAAAAAA片| 色婷婷另类| 伊人五月天日日夜夜久久久天天| 激情六月婷婷| 亚洲成人日韩无码精品| 激情婷婷内射| 狠狠人妻色综合| 色无婷婷| 天天爽—爽| 神马欧美精| 欧洲色区| 五月婷婷与六月丁香图片激情| 五月天激情.com| 久久作爱| 久久综合伊人77777蜜臀| RenRenSe在线视频网站| 五月天色图| 久久久九九九 99| 2014天天爽| 五月丁香婷婷深深爱| 成人免费120分钟啪啪| 玖玖婷婷色| 久久婷婷婷婷伊人| 久久综合久色欧美综合狠狠| 五月丁香综合啪啪| 激情av| 99热亚洲综合| 99热这里只有精品免费观看| 99re8在这里只有精品| 亚洲精品另类| 激情九九综合网| 婷婷五月婷婷| 夜夜躁狠狠 | 99性视频| 日本天堂久久| 综合久久99| 九色综合五月天婷五月| 五月婷色激情五月| 久热精彩视频98| 插插网爽妇五月丁香| 久久久久久欧美精品se一二三四| 色色色婷| 丁香五月成人网| 婷婷色播婷婷| 五月丁香六月| 亚洲精品操一操、噜一噜、摸一摸、爽 | 婷婷五日b| 国产激情视频在线观看| 综合激情五月四射婷婷| 亚洲激情久久| 丁香五月天激情小说| 亚洲激情网| 色婷婷五月天亚洲| www.久久久久久久久久.com| 色婷婷精| 五月色丁香| 成人人操| 日本综合色图| 99视频精品全部免费 在线| 成人做爰黄A片免费看直播室男男| 五月天三级| 亚洲亚洲人成综合网络| 五月婷婷片| 亚洲午夜一区二区| 丁香色婷婷| 天天综合干| 久热婷婷综合| 99精品视频在线观看| 97超碰人人操| 影音先锋秋秋五月婷婷| 五月天色播网| 中文AV网站| 免费视频99| 久久曰9| 五月色综合网| 日本a片网址| 国产偷人爽久久久久久老妇APP| 色婷婷综合网站| 91久久久久久久91| 色婷婷基地 | 国精产品一区二区三区| 天天搡日日搡aaaaⅩ| 亚洲中文字幕网| 五区毛片七区毛片| 五月婷婷色| 五月精品99综合| 超碰资源在线| 九九久久精品| 依人大香蕉在钱1| 丁香五月激情综合| 五月丁香成人| 色五月丁香五月| 五月天丁香婷婷视频网址| 日本色婷婷| 丁香五月 综合| 久久九九囯产| 大色鬼综合| 啪啪 综合网| 激情综合网激情五月网| 在线观看的av| 996热re视频在线观看视频| 天天插综合| 久久小片| 激情五月com| www.日韩国产| 九九热内射| 五月天婷婷视频| 天天射色五月天| 天天操夜夜爽天天操| 99久久欧美| 久久综合五月| 丁香婷婷九月| 色无码| sewuyuejiqingwang| 国产成人AV在线播放| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 婷婷五月激情网| 三级大香蕉网| 丁香六月av| 99热精品观看| 婷婷五月丁香花综合| 九月激情婷婷丁香| 九九视频在线观看视频6| 精品激情| 亚洲综合视频在线| 丝袜激情网| 美国色五月天婷婷资源站| 色情·com| 久久香蕉网| 日韩在线99| 九九色情网五月天| 97色片| 色婷婷五月天久久| 综合色播| 婷婷久久色| 天天干天天操天天爱| 久久丁香婷婷五月天| 五月婷婷九九久久| 色天堂在线| 丁香六月婷婷综合啪啪| 婷婷六月综合| 97色永久免费视频| 国内一级精品| 激情AV在线| 干一干xxxx| 亚洲一区二区无遮挡A片| 久久综合九色综合88i| 五月婷婷涩涩爱| 深爱五月婷婷| 国产真实乱对白精彩| 日日夜夜天天| 岛国在线观看91| 99热爆在线| 综合网精品99| 91综合色| 那里有AV网址| 婷婷六月色情| 婷婷色导航| 色综合久久综合中文综合网| 欧美在线视频99| 亚洲色另类| 国产小精品| 99久久超级| 色综合久久综合| 欧美操逼天堂| 综合亚洲色色| 丁香六月五月婷婷| 亚洲六月婷婷| 日本不卡高字幕在线2019| 99久久超级| 天天操天天插天天射| 久久五月婷婷视频| 99热九九这里只有精品| 亚洲噜色| 丁香五月婷婷啪| 欧美精品XXXXBBBB| 中文字幕成| 五月综合激情久久| 成人在线99| 五月丁香婷婷欧美| 性爱五月婷婷| 精品九九在线观看| 五月丁香婷婷激情视频| 丁香五月性| 丁香五月天婷婷大香蕉| 热的国产99热| 免费视频无码| 五月丁香婷婷五月色| 4399人妻无码久久久| 蜜臀av无码久久久久久久久| 深爱激情五月网| 婷婷综合激情| 五月丁香激情综合啪啪| WWW.色婷婷.COM| 色五月综合在线| 婷婷久久五月天丁香| 婷婷亚洲色| 91丨九色熟女丨首页| 色五月xxx| 婷婷五月天福利| 大学生高潮无套内谢视频| 丁香五月综合久久| 亚洲狠狠狠| 夜夜爱网站| 色月丁| www.五月天性.com| 精品人妻一区二区三区四区不卡在| 182无码| 五月丁香日本在线视频观看| 久久综合婷婷五月| 黄色91在线观看| 深爱五月天 开心网| 色色色999| 777久久久| 日日懆天天懆| 99精品视频免费观看近期发布| 99精品视频在线观看免费| 丁香五月影院| 天天综合久久| 可以免费观看的AV| 99re热在线视频观看| 五月天激情社区| 久久小说网| 五月婷婷六月爱| 中文AV网| 安息电影在线观看完整版| 国产精品久久..4399| www.综合久久.com| 亚洲天堂啪啪| 国产熟女一区二区三区五月婷| 激情五月天综合婷婷网| 九热视频免费观看| 一起草性爱不卡视频| 丁香婷婷成年| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合久久成人波 | 深爱五月天婷综合| 欧美日韩中文国产一区发布| 丁香五月AV在线| 九九色综合九九色| 激情网五夜婷婷| 五月丁香色婷婷| 亚洲色爽| AA片在线观看视频在线播放| 深爱激情五月天色婷婷| 五月婷婷操操| 欧美激情综合五月色丁香| 色婷婷色综合| 国产三级片91| 色狠狠五月天| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 丝袜人妻| 成人五月天在线观看| 五月丁香久久| 日韩五月婷婷| 99热爆在线| 欧美一级操逼视频| 超碰九九热| 狠狠干夜夜干| 五月丁香色五月| 久777| 欧美五月丁香| 色婷婷狠狠| 日本欧美成人片AAAA| 开心激情久久久久久久| 99热99| 中文AV在线播放| 婷婷色亚洲| 久久久国产精品黄毛片| 日日爽日日| 熟女激情网| 婷婷大香蕉| 五月婷婷视频28| 91日日日| 亚洲亚洲人成综合网络| 天天干天天插| 四虎婷婷五月天| 玖玖婷婷视频| 精品一二三区久久AAA片| 婷婷射婷婷舔| 日韩成人网址| 热99热久| 99热综合| 久久综合影院 | 色五月婷婷在线观看第一页舔| 日本色狠狠| 丁香五月激情综合| 婷婷五月色花丁香社区| 婷婷五月天综合网| 五月天激情小说欧美激情| 亚洲人妻AV| 婷婷五月丁香四射| 99这里只有精品视频| 久热精品视频| 99色啊| 成人午夜免费电影| 97色精品视频 | 91丨九色丨熟女| 九六五月天婷婷| 激情久久久久久| 色婷婷色综合久久精品V| 激情九月婷婷| 天天爽夜夜操| 天天天天爽爽天干| 五月婷婷六月丁香综合视频在线| 综合99综合久久久久久久| 欧美综合激情| 亚洲1区| 99激情网| 亚洲激情综合| 婷婷金品综合视频| 美国天天日天天操| 丁香色啪综合| 激情深爱综合| 九九色精品| 亚洲av无码精品色午夜| 激情精品久久| 91夫妻网站九色| 99热这里只有精品9| 69久久99精品久久久久婷婷| 五月天婷婷激情综合| 丁香5月啪啪| 欧美婷婷六月丁香综合色连续高潮抽搐 | 丁香六月综合| 操操操97| 六月婷婷毛片| 亚洲AV影片在线观看| 激情综合五月天| 久久综合激情| 五月激情综合网| 九热视频| 综合激情视频| 久久草大香蕉| 99国产精品久久久久久久久久久| 色婷婷狠狠| 色情五月婷婷| 激情五月六月婷婷| 亚洲色热| 少妇做爰免费视看片| 九九Av| 激情婷婷丁香| 夜精品无码A片一区二区蜜桃| 久久婷婷色| 香蕉久久国产AV一区二区| 婷婷五月情| 91久操| 欧美交换配乱吟粗大25P| 五月综合久久| 色婷婷8| 182.t午在线观看| 天天操天天插天天射| 激情综合另类| 亚洲 视频 导航 一区| 亚洲午夜视频| 亚洲艹网| 五月婷婷乱| 五月婷婷基地| 女同激情久久av久久| 99在线观看| 深爱五月天| 韩国中文字幕91| 丁香五月婷婷综合激情啪啪啪啪啪啪啪| BlACKEDRAW视频一区二区| 婷婷婷久久| 婷婷综合影院| 五月婷婷丁香啪啪| 激情五月天免费视频| 操人妻视频91| 久久久www| 噼里啪啦在线观看免费完整版视频| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码 | 99久热在线精品| 亚洲一区先锋影音| 激情六月丁| 中文字幕 码精品视频网站| 五月丁香综合激情| 五月天久草| 亚洲色啪| 激情九九综合网| 神马欧美精| 99热精品在线在线| 婷婷五月a| 欧亚色色| 538在线精品| 婷婷六月综合激情| 色综久久久| 色色色五月婷婷| 丁香五月六月婷婷综合激情| 欧美婷婷日本| 国产首页在线| 狠狠干五月天婷婷网| 99综合激情久久精品久久| 97碰碰视频在线观看| 香蕉AV777XXX色综合一区| 精品爆操| www.热99热| 第四色激情网| 超碰免费电影| 袁子仪视频观看| 影音先锋天天日| 来吧亚洲综合网| 777精品久无码人妻蜜桃| 欧美日韩国产一区二区| 色婷婷六月综合| 婷婷激情性爱| 97人人操com| 婷婷五月天 偷拍| 六月色播| 中文成人在线| 小视频一区| a网站免费观看| 日韩一级网站| 激情六月一二| 成人做爰高潮A片免费视频| 久热黄色| 婷婷久久色| www.婷婷com| 婷婷基地成人五月天| 色5月婷婷色| 丁香亚洲色综合| 天天插天天草人人玩| 日本久久综合| 九色无码| 99热国产这里只有精品| 色五月丁香com| 99er免费在线观看| 五月激情小说| 无码色色色色色| 99热亚洲| 91avse| 超级碰碰91| 七七色色综合| 欧美性爱五月天| 成人片在线免费看| 久草热视频在线观看| 嫩模草| 亚洲另类久久| 婷婷丁香激情五月天色色色| 激情久久五月网| 一本色道久久88综合日韩精品| 婷婷五月成人色综合| 激情小说在线视频| 俺来也综合网精品一区| www激情| 天天综合情| 九九热视频在线观看| 色色无码日韩| 国产这里只有精品| 五月天天天开心激情网| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 黄页大全十八禁| 无码AV久久久久久久久| 亚洲激情视频网| 国产成人AV| 婷婷五月天第四色| 亚洲视频在线网| 99热都是精品| 久久9视频欧美| 五月丁香免费看| 做爱夜夜干天天操| 国产偷人爽久久久久久老妇APP | 久久婷婷色五月| 婷婷五月色花丁香社区| 久久激情五月| 另类专区在线| 天天做天天爽| 婷婷五月噜噜| 六月婷基地| 91超级碰| 欧洲激情五月天婷婷| 午夜无码熟熟妇丰满人妻 | 图片区 小说区 区 亚洲五月| 色天天久婷婷| 狠狠色婷婷丁香五月| 人妻aV在线| 综合激情伊人影视在线| 98国产精品综合一区二区三区| 色欲资源网| 婷婷激情综合色五月久久图片| 91九色国产| 久久aaa| 丁香五月久久社区| 99热在线精品观看| 婷婷爱婷婷| 一区二区免费看| 激情av| 五月天激情电影| 欧美三级欧美一级| 99精品国产在热久久| 丁香五月a| 9久视频| 婷婷丁香色五月天| 97人人操| 精品九九视频| 热99精品视频五月| 天天碰夜夜操| 五月天婷婷av| 中文网av| 精品久色| 人人干人人操外国| 玖玖在线视频| 99人妻碰碰碰久久久久视| 激情综合播播| www.久久久久久| 99久久国产宗和精品1上映| 综合伊人久久| 欧美婷婷五月天综合| 综激情网| 色亭亭九月| 成人丁香| 婷婷色综合| 超碰精品手机在线| 97干在线| 久久大香免费| 五月婷婷久草| 日本片日本片祼观看网站在线看中文版网页在线看| 亚洲色激情| 国产五月丁香在线| 亚卅毛片| 婷婷国产五月天17c| 九九成人视频| av网址在线| 五月丁香六月婷婷无码| 婷婷丁香五月天在线视频| 天天操婷婷| 成人精品网站在线观看| 大地资源色婷婷视频在线 | 亚洲第二AV| 大战熟女丰满人妻AV| 色婷婷久久| 色色综合激情| 欧美成人性爱网| 午夜爱爱爱成人| 五月丁香六月综合情在线观看 | 五月婷婷天| 丁香五月激情五月| 久久这里有| 天天综合网亚洲综合网| 美女100%露全身无挡网站| 91丨九色丨东北熟女| www.99热精品| 婷婷久久图片| 成人va在线| 99热人人艹| 色五月综合激情网| 色视频色综合91| 538在线精品| 91一起操| 激情五月天婷婷| 色婷婷导航| 五月天婷婷激情| 婷婷97| 亚洲成人网站在线观看| 91爱操| 五月婷婷色色色| 黄色片区子| 亚洲激情视频在线观看| 大香蕉五月天婷婷| www.激情| 夜夜爽天天爽| 婷婷激情五月综合| 欧洲色区| 九九色婷婷五月天| 国产操B| 日本97人人| 91久草五月天婷婷| 国产超碰人人| 翔田千里 50岁 无码| 黄网免费看| 九玖视频这里只有精品| 激情小说五月丁香在线视频观看视频 | 亭亭丁香aV| 99热国品免费| 激情五月综合色婷婷| 美女激情婷婷| 99久久激情视频| 婷婷综合五月| 精品久热| 色99视频| 天天爱天天天射AV| 人人草碰| 婷婷免费无马| 五月天色婷婷激情综合| 这里只有视频精品| 五月丁香久久呀| 五月婷亚洲精品| 99视频在线播放大全| 99日本精品视频热| 国产暴力强伦轩1区二区小说| 色婷视频| 成人一级片| 天堂A∨在线| 播五月婷婷开心| 婷婷色五月天综合网| 色J香五月天| 五月婷色色| 99热这里是精品| 免費观看aV在线网址| 91色吧网| 日本在线免费中文com.| 五月丁香六月婷婷在线观看| 色综合久久88色综合天天99| 天天日天天爽| 五月婷婷色色网址| 开心婷婷中文字慕| 99久久婷婷五月天| 五月丁香无码| 国产高清av黄色看片| 9热在线观看| 天天舔天天摸天天射| 亚洲a色| www.色婷婷.com| 99re资源在线视频导航| 伦乱天堂| 天天操天天日天天操| 538任你爽| 日韩限制级大尺度黑料泄密大尺度视频一区二区在线观看 | 丁香婷婷激情五月色| 激情婷婷五月天在线观看| 超碰日日操| 免费超碰在线观看| 九九综合| 深爱激情婷| 大香蕉啪啪啪| 午夜成人在线免费视频| 天天摸,天天爽| 97欧美在线| 久久se 综合网 | 深爱激情综合| 国产免费性爱| 五月丁婷香| 夜夜骑天天操| 日本不卡高字幕在线2019| 国产av基地| 夜夜撸天天日| 色情五月综合婷婷| 色五月婷婷操逼| 99热99热| 做爰丰满少妇1313| 色99网| 爱草人视频| 婷婷香草网| 婷婷五月激情的图片| 99热这里| 色444综合网| 色久免费| 国产成人一区二区三区在线观看| 激情久久久久久| 丁香五月天狠狠| 日韩野外 无套| 婷久看人爽| 深爱婷婷网| 91人操人人人操人| 五月婷婷丁香瑟瑟视频| 99视频在线观看地址| 丁香五月天在线视频| 色播六月| 狠狠色狠狠| 91九色精品| 亚洲精品中文字幕成人片| 五月天另类小说久久小说网| 日本人妻伦在线中文字幕| 99国产er热视频| 色色色色色色色色综合网| 亚洲色夜| 亚洲第一综合| 色五月综合97| 色播播婷婷| 五月丁香久久婷| 婷婷丁香五月在线播放| 久久44| 情婷婷五月天| 亚洲无码性爱| 婷婷综合色五月天| 精品五月花| 啄木鸟丝袜美女福利视频 | 激情综合在线观看| 激情亚洲婷婷| 亚洲激情综| 97丁香婷婷| 97碰久久| 色99网站| 五月天天天综合| 亚洲色五月| 五月婷婷m| 99热在线观看成人| 久久这里有精品视频| 97久久精品视频| www.婷婷.com| 丁香五婷婷| 九九综合九九| 久热久色| 色天堂婷婷| 激情五月天www| 伊人大香蕉综合在线| 五月丁香六月婷婷久久肏| 伊人网大香| 色色色综合网| 开心五月婷婷在线视频免费观看| 精品综合网在线| 五月丁香五月婷婷在线观看| 草榴视频网| 97色色色色色| 青青草蜜臀| 无码一级片| 99热最新| 女人天堂av| 婷婷丁香五月天激情四射| 夜夜爽天天爽| 婷婷综合五月| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 五月花综合视频| av在线播放网址| 婷婷操逼| 九九在线这里只有精品视频| 久久久宗合| 精品国产AV色一区二区深夜久久| 五月亭亭综合五码| 色婷另类| 国产超碰在线| 婷婷五月激情视频在线| 久久性视频| 久久黄色片| 九九热视频在线观看| 亚洲欧洲99| 五月丁香日逼| 日日色综合| 色五月第四色| 深爱激情中文五月天av| 1024欧美看片| 久久精品99| 人妻精品久久久久久| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| 五月婷婷六月丁香| 激情五月天影院| 亚洲精品乱码久久久久99| 激情五月天色色色| 久久ww| WWW.桔色成人.COM| 激情五月婷婷在线区| 久久天堂| 超碰av在| 日本三级中国三级99人妇网站| WWW.99热| 久久这里只有精彩| 熟美女麻豆| 无码AV免费精品一区二区三区| pacopacomama 070722_670 素人奥様初撮りドキュメント 103 大久保純子 | 色婷婷888| 特级片神马电影| 丁香5月激情网| 狠狠九九婷婷韩| 国产肥白大熟妇BBBB视频| PORNY九色9l自拍视频成人| 五月丁香激情六月| 成人超碰AV| 97在线/亚洲| 色色色1网址| 亚洲中文字幕在线观看| 色综合久久88色综合天天99| 激情五月亚洲| 99热欧| 色婷婷99| 在线观看av网站| 婷婷WWW久久| 久久99久久99精品,久国产,久久精品免费,99久在线,久久久久国产精品免费网站,9 | 久久久久久天天日天天爱| 欧美操逼天堂| 丁香五月婷婷综合激情啪啪啪| 色五月婷婷五月| 婷婷涩涩五月天| 五月天激情婷婷久久| 九月婷婷丁香| 久久综合网免费视频| 久碰久操| 九九热99免费视频| 男人視頻站| 男人的天堂99| 熟女色色一区二区| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| 五月婷婷丁香在线| 亚洲操精品| 久草狼人| 亚洲精品色| 色99视频| 狠狠操狠狠操AV| 婷婷五月激情天| 天天做天天爱天天玩夜夜爽| 婷婷婷五月天最新综合你懂的| 激情综合网,婷婷| 亚洲色婷婷色| 亚洲网站在线鸭子av| 97自拍视频在线| 成人短视频在线观看| 亚洲成人AV在线观看| 一级精品999WWW| 婷婷丁香九月| www.91九色| 久久网日本| 激情四射五月天| 久久久com| 九九综合视频在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| www.色综合| 超碰免费在线| 99色6爱9热| 婷婷综合网在线| 丁香五月天欧美| 只有久久精品免费| 久热视频这里只有精品| 婷婷精品综合| 丁香六月婷婷综合缴| 九九视屏| 久久久婷婷婷| 97精品综合久久| 99国产精品白浆在线观看免费| 日日躁夜夜躁狠狠久久AV| 日韩国产在线精品| 99色免费观看全部| 五月天婷婷丁香人人操91| 九九99在线视频| 天天射美女| 婷婷丁香视频在线观看免费| 怡红院院在线导航网 | 婷婷五月丁香五月| 日韩999| 丁香五月综合| 亚洲无码影片| 五月丁香色婷婷色| 蜜臀AV在线成人| 婷婷激情鹿城五月天| 深情五月天| 五月丁香久久网| 日日操天天操| 香港九九六区八区99| 色噜噜五月天| 色频玖玖五月天| 狠狠色综合网站| 激情综合五月| 久久久中文| 99久久五月婷婷| 丁香五月婷婷超碰在线| 久久五月天激情视频| 丁香六月婷婷色XXXXX| 婷婷天堂站| 综合色五月亭亭| 大香蕉九九热| 天天网站天天爽| 久久九九免费视频| 97色色综合| 97日本在线播放| 五月综合丁香婷婷| 久久全色| 久久九九99| yw.av| 色色综合网站| 婷婷综合伊人丁香| 日本99在线| 欧美性猛交XXXX乱大交极品| 色约约视频一区二区三区四区五区| 天天综合网91| 26UUU精品一区二区Com| 婷婷五月综激情| 五月婷婷啪啪啪啪| 99热播放| 色五月综合激情| 99热在线播放| 天天综合色99| 婷婷久久五月| 丁香五月先锋| av操逼网| 大香蕉520| 国产午夜一区二区三区| 可以免费观看的av| 日韩一级网站| 九九热在这里只有精品| 99精品在线| 91av视频在线观看最新网址| 天天日天天摸天天| 91九色|疯狂|高潮|对白|| 日本波多野结衣视频| site:pzdcoin.com| www.yw色| 99热草草| 99热这是里只有精品| 婷婷丁香花五月天| 色婷婷精品视频在线播放| 月婷婷亚洲| 久久久中文| 操逼国产91| 这里只有精品免费视频在线观看| www狠狠| 亚洲五月天婷婷| 天天透天天爱| 色婷婷av综合网| 五月天无码视屏播放| 成人AV在线网站| 欧美日韩成人在线免费| 久久人妻在线| 精品欧美一区二区三区久久久| 色色婷婷五月| 久久精品五月天| www.AV在线| 人人爱人人添| 五月婷婷av在线| 成人AV在线网站| 色99视频| 99久久99视频只有精品| 久久女婷| 日本超碰在线| 91狠狠色色丁香婷婷综合久久| 亚洲激情六月| 色婷婷视频综合| 大香焦啪啪啪| 我爱va亚洲va52| 大伊香蕉精品视频在线| 99久久a线观| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 久久激情网| 91精品久久久久久77777| xx久久| 欧美超级视频97| 99热这里有精品首页10| 久狠狠| 久久激情五月网| 丁香久久久| 久天综合| Av大香蕉| 婷婷五月大| 99免费在线视频| 99r这里只有精品哦| 欧美韩国日本| 色高清无码视频| 六月婷婷色色网| 婷婷五月花西瓜| 99久久.www| 大香蕉婷婷五月天| 思思热久久阴99|